大鹏新区开展2016年度生态文明建设年终考核

发布时间:2017-03-10来源:大鹏网作者:古亮宇

生态文明建设考核几年来均纳入新区政府绩效考核范围,并且考核的结果还将会被纳入处级领导班子和处级领导干部考核内容,作为评定干部年度考核等次和选拔任用的重要依据之一。

大鹏新区排牙山生态环境优美

    大鹏讯(记者 古亮宇 通讯员 王正宇 报道)日前,大鹏新区组织开展了2016年度生态文明建设年终考核工作,邀请相关行业领域的专家、人大代表、政协委员、特邀监察员等组成生态文明建设考核组,对新区24个单位2016年度生态文明建设工作完成情况进行考核评审。

    通过对各单位的生态文明建设工作完成情况的评审,专家组高度认可新区生态文明建设考核的组织工作,认为新区2016年度的生态文明建设工作任务完成情况总体良好,取得了显著的成效。新区空气环境质量较上年有较大改善,水环境质量明显好转,声环境质量稳定达标,生态资源指数长期保持优等。

    专家组表示,大鹏新区生态文明建设特色亮点工作稳步开展,特别是在生态文明体制机制改革方面,做了大量的探索和尝试,在全市率先完成生态文明综合指数研究, 构建了评价体系的指标设置、权重和分值,开展了2015年度大鹏新区生态环境综合指数与生态文明综合指数的核算工作; 完成了自然资源资产价格体系研究和数据库构建工作,并在国内率先完成了自然资源资产的核算工作,编制了2015年度大鹏新区自然资源资产负债表。专家组还对新区2016年度生态文明建设工作中存在的不足进行了点评,并相应提出了指导性的意见和建议,为新区今后的生态文明建设工作提出了建设性的宝贵意见。

    据悉,新区高度重视生态文明建设工作,建立了生态文明建设考核制度,制定了《大鹏新区2016年度生态文明建设考核实施方案》和《大鹏新区2016年度生态文明建设工作方案》,不仅有效落实了生态文明建设工作的基本任务,而且包含了新区的特色亮点工作,充分体现了新区生态文明建设的工作特色。

     生态城建局相关负责人表示,对于生态文明建设工作,新区督查部门和纪检监察部门全程介入,督促各责任单位按时、保质完成各项工作任务。生态文明建设考核几年来均纳入新区政府绩效考核范围,并且考核的结果还将会被纳入处级领导班子和处级领导干部考核内容,作为评定干部年度考核等次和选拔任用的重要依据之一。

编辑:黎阳

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