大鹏新区妇幼保健院开展新医改政策和绩效管理系列专题培训

发布时间：2017-05-05来源：大鹏网作者：欧淑清

授课现场

大鹏讯（通讯员 刘玲玲）为进一步加强医院员工对新医改政策的认识，全面提高干部队伍的执行力和绩效管理水平，大鹏新区妇幼保健院组织全院员工在双休日进行新医改政策和绩效管理系列专题培训，为期三个双休日，共计6天的培训班于4月22日正式拉开序幕，本期共有120人次参加。

钱庆文，美国University of Iowa医疗及医院管理学博士、清华大学医院管理研究院（深圳）专任教授、国务院深化医药卫生体制改革领导小组专家委员会委员等，就公立医院改革、好医院的标准、医学人文、人力资源管理、分级转诊实施、社区医学文化等几方面进行了深刻的分析和生动的诠释，指出在编制不存在的情况下，员工对于绩效的压力会更加剧烈，社会资本会使公立医院独霸的地位开始动摇，因此对于医疗技术和医院服务的提升要求会更高。

钱庆文教授强调，在新医改大环境下，公立医院对于人的管理应上升到高层面的人文关怀上，应更重视医院各层级工作人员的培训，这是新医改政策下最重要的工作，同时强调医院的团队精神和精细化管理，指明医院执行力是建立在有团队服务文化的基础上，即执行力=服务目标+领导力+反省力。

此次全员培训班，大鹏新区妇幼保健院领导班子高度重视，多次召开相关职能科室会议，就培训班主题设定、课程设置、专家确定、出勤管理等内容作出明确要求，使得培训班高度聚焦医改新形势和医院实际，内涵丰富，针对性强。参训人员纷纷表示，在聆听学习的过程中，真正有所思、有所得、有所获，取得了良好的效果。

 

编辑：欧淑清