发布时间:2017-05-24来源:深圳特区报作者:
自“营改增”全面落实以来,大鹏地税局主动适应新形势下的税收体制改革,构建新型税收征管机制。该局业务部门从传统的按业务种类设置,转变成了按任务流程设置。
自“营改增”全面落实以来,大鹏地税局主动适应新形势下的税收体制改革,构建新型税收征管机制。该局业务部门从传统的按业务种类设置,转变成了按任务流程设置。在风险任务发起、流转、应对环节,分别成立了风险任务的识别生成机构、推送机构和高、中、低风险应对科室,通过风险任务的留痕化管理,实现了全流程、全信息化支撑的闭环运作。
依托信息化手段,逐步将纪检监察工作内嵌入税收管理体系,建立廉政风险防控基础指标,形成109条风险任务指标,风险防控范围涵盖所有税收风险任务。经关联风险任务的比对监督,工作人员既在监察部门和横向关联风险的双重监督下开展税收工作,同时对关联风险业务中其他应对人员相互监督制衡。截至2017年4月30日,该局共发起廉政风险防控任务203单,在事前、始终避免了不同岗位的不同风险隐患。
在传统模式下,税收管理员日常管理事项多达119种,涉及系统操作模块33个、文书类型47项、管理任务种类55种;通过“全数据化留痕”改革,对82项税收业务流程进行逐一梳理,管理员将有关事项控制在了15种以内。对于国际税收、审核评税、纳税评估等高风险、高复杂性的管理工作,通过笔录、台账、档案等资料的电子化记录,实现了高风险执法环节的全程留痕、可追溯、可复查。
编辑:黎阳
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