女员工穿短裙上班奖300元、上厕所打报告…个个让深圳人震惊

发布时间：2017-07-05来源：深圳生活君作者：深圳生活君

某餐饮店面，老板娘将一张打印的A4纸贴在厨房墙壁上，上面写着“上厕所时间不得超过10分钟，每天不得超过4次……”一纸规定，不但限定了员工的排放量还限定了排放时间。各类层出不穷的奇葩企业文化不仅仅是对企业文化的玷污，甚至越过了法律的界限。

　　5、员工须每天评论老板微博

　　奇葩指数：★★★

　　山东某旅行社有一个不成文的规定，要求员工每天要对劳动的微博进行评论不说，每天早晨还会轮流让一名员工领读老总当天更新的微博。如果员工没有给老总微博点赞，则需要受到所谓的二级处罚（扣一分、罚款50元）。

　　公司领导美其曰，评论领导人微博是一种宣讲企业文化的方式，有利于调动年轻员工的工作积极性。“他们需要一个导师去告诉他们如何工作，树立正确的工作观。”

　　6、强制转发老板的鸡汤金句

　　奇葩指数：★★★

　　某互联网公司，老板每天在微博微信上发大量的宣言成功学的创业鸡汤，强制要求公司所有员工转发，并且老板每天都检查。如果被发现没有转发，第二天上班开早会时，老板会当着全公司人的面开骂。

编辑：林玟珊