分级分类监管 安全网格员技能“大比拼”

发布时间：2018-12-06来源：晶报作者：陈碧霞

实操考试现场。

11月29日中午1点，大鹏新区安全网格员技能比武活动的实操考试开始了，考场就设在知己工业园区两家企业的生产车间。此前一天，来自新区各办事处的34名安全网格员参加了理论考试。

这场技能“大比武”是大鹏新区安全生产管理监督局（以下简称“新区安监局”）建立安全生产监管长效机制的创新举措之一。作为新区2018年安全生产重点改革项目之一，安全生产网格化监管全面推行实施以来，新区1－11月份共监督检查生产经营单位3536家次，同比上升204．83％。排查一般事故隐患6253处，同比上升29．25％，完成一般事故隐患整改6164处，整改率98．58％。

安全生产网格化监管全面推行

据了解，按照市、区安监局部署，为进一步完善“全覆盖、无缝隙”的安全生产监管责任体系，新区自2018年1月1日起，按照“边推进、边实施”的原则，由新区安监局统筹安排，完成了专职安全网格员的配备和硬件配置，全面组织实施安全生产网格化监管。

“全区共划定了12个网格、配备了69名‘网格员’，统一了工作场所、工作服装、工作装备。”据新区安监局相关负责人介绍，新区安监局建立了网格化监管配套工作机制和实施细则，明确了“网格员”的职责，加强网格员工作规范指引；强化网格化信息平台的日常应用，网格员在对网格内纳管企业开展全覆盖式的分级分类监管巡查同时，执行安全生产与职业卫生一体化监管，推行安全巡查与执法监察一体化，并将这项工作纳入2018年度各办事处党政领导班子安全生产工作考核范围，确保网格化监管机制落到实处。

实施全覆盖式分级分类监管

网格员曾贵康从事这项工作2年了，他说，按照安全生产与职业卫生一体化监管的要求，网格员对评定为红色等级的纳管企业每月至少检查一次，对被评定为橙色及以下等级纳管企业每季度至少检查一次。

“网格员在日常工作中与企业建立了良好的互动，一些园区企业成立安委会，邀请了安全网格员加入，为企业员工进行安全生产知识的培训和普及。”据新区安监局副局长杨远镜介绍，新区根据网格内各纳管企业安全生产现状，联合各办事处成立了评定组，对应红橙黄蓝四个等级，对网格内纳管企业逐一进行分级评定，创新地实施全覆盖式分级分类监管。

此外，新区安监局对监管对象、巡查执法、隐患治理等相关数据信息进行动态管理，实现网格化管理全区“一盘棋”，提升网格化管理成效。并以安全生产网格化管理信息平台为基础，进一步实现信息整合共享，强化统一指挥调度，服务安全监管决策。

网格员“理论＋实操”大PK

11月28－29日，新区安监局主办了大鹏新区安全网格员技能比武活动，34名办事处安全网格员报名参加了这场“理论＋实操”的业务技能“大比武”。

11月29日下午是实操考试，在福来宝公司的粉层车间考点，大鹏办事处安全网格员王夏文第一个走进考场。由安全工程师组成的“考官团”紧跟其后进行记录。“除了事先设计的‘考题’，如果发现现场的其他隐患还可以加分。”记者了解到，实操考试的考点分为消防安全类、用电安全、机械安全、危化品安全和综合类等五方面，共100分。

安全出口是否被阻塞、应急灯是否通电，安全标识是否清晰……考试时间只有10分钟，王夏文迅速地在“考场”寻找“答案”。平时重视理论学习的她对前一天的笔试感觉更有把握些，“笔试重点考查了安全网格员法律法规知识、安全常识、业务知识掌握程度，以及实际工作的经验和建议等。”

而在另一个考点——深圳市凯琦佳科技股份有限公司生产车间里，网格员傅鹏飞在中间仓里发现了一连串的“隐患”：防爆柜超量放置，危化品没有安全技术说明书，通风也没有开……“在一个你不熟悉生产环境里，要用10分钟快速发现隐患点，确实是有点难度，”傅鹏飞认为，要当好一名网格安全员，既要向企业员工普及更多安全知识，同时不断更新自己的知识，将每一次跟着专业安全工程师的监察执法行动，当作最好的学习机会。

“这是大比武，也是大练兵！”在考场“监考”时，杨远镜表示，除了平时分阶段开展新区专职安全网格员的专题培训和交叉执法检查，新区安监局将以这次技能比武为契机，今后将开展更有针对性的安全网格员业务培训，提升网格巡查水平，进一步夯实安全生产基础。

晶报记者陈碧霞

通讯员王英李月赵丽娜／文、图

编辑：黎阳