大鹏新区纪工委加强处分宣布思想教育为跌倒”的党员干部改错误和卸包袱

“从来没有听过这么有辣味又有人情味的谈心谈话了。这次谈话既体现出针对性，使我深刻认识到自己在履职过程中确实有错，受处分是应该的；同时又饱含着对犯错党员干部的人性关怀，让我迷茫的时候重新找回了方向，卸下了思想包袱，我很感动”。这是大鹏新区因履职不力而受党纪处分的邬某，与新区纪工委分管领导面对面谈心谈话后的感言。

在近期新区纪工委分管领导面谈的受处分党员干部中，除了邬某，还有一批在治水提质、集体经济监管、征地拆迁、值班值守等方面不作为、乱作为的党员干部。水务系统水务科负责人黄某就是其中之一。在谈心谈话办公室，当拿到处分决定时，黄某开始如释重负，向组织坦言“这件事情出来后，我的精神压力一直很大。作为行业管理部门的负责人，出现水污染事件，再怎么样也是有一定责任的，经过深刻检讨，主要是自己生态政治站位不够。接下来我将带领所在部门积极做好整改工作，重点推进行业规范化、精细化管理，力争将水务工作做得更好。”

“受处分对一名干部来说，虽不是一件光彩的事情，但反过来看，对于干部的成长进步，未必不是一件好事。处分干部不是组织目的，相反恰恰是为了让我们的干部在今后的人生中能行稳致远。”新区纪工委相关负责人语重心长告诫。

对于组织坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重的做法，同一批面谈的受处分民警张某可以说深有感触，因为酗酒问题，张某已经不止一次受到处分。“过去自己遇到烦恼只会借酒浇愁，现在经过自己的反思和纪工委领导的教育，我深刻认识到要学会用健康的方式调节和控制自己，今后我再也不敢喝酒了。”张某当场签收了处分决定并郑重表态。经向所在单位了解，张某在这次谈话后，戒除了不良的生活陋习，精神面貌相比以往更加容光焕发，更重要的是工作干劲也有了较大的改善。

过去，纪律处分宣布一般都是委托被处分人所在党组织代为宣布送达，对受处分人的思想触动不大，更谈不上从内心深处触及灵魂。今年起，为深入推进作风建设，促进党员干部担当作为，打好“严问责、促担当”专项行动的收官战，大鹏新区纪工委探索建立完善处分决定宣布与思想教育同步开展的常态化机制，将处分宣布送达工作上提一级，由新区纪工委直接对一些违纪违法的党员干部进行近距离约谈，帮助其切实认识错误、改正错误，同时卸下其思想包袱，帮助“跌倒”的党员干部重新站起来。