大鹏：全链条“以案代训” 锤炼执纪审查“尖兵”

“这是我从事纪检监察工作以来，使用法律文书、调查措施最多的一次，在这过程中，我对执纪审查调查的程序、方法、要求、流程等有了更深一步的了解和认识，也增强了做好纪检监察工作的信心和决心。”新区葵涌街道纪工委干部在参与案件查办工作后感触很深。

为有效提升纪检监察队伍综合能力，今年以来，新区纪工委结合深化监察体制改革需要，以跟班学习、轮岗交流、全员学习、全员办案为抓手，持续推进“区街联动协作”“街街联动协作”“兵团作战”办案模式，开展全链条“以案代训”。先后组织新区、街道纪工委45名骨干，历时60多天，全链条、全封闭集中参加涉嫌职务犯罪的专案工作，新区纪工委书记带头亲自授课，从政治建设、线索管理、初步核实、立案调查、外调取证、笔录制作、纪法衔接、后勤保障等实体和程序方面，推行“大实战”“大练兵”，不断提升综合业务能力和实战水平，锤炼培养执纪审查“尖兵”“强将”。

新区纪工委还积极推进全链条“以案代训”工作“两个全覆盖”，在专案办理、交叉巡察等工作中，实现新区纪工委全科室、街道纪工委全覆盖。“以案代训”的成效逐渐开始显现，仅今年上半年，新区街道纪工委立案审查10宗10人，同比增长233％，基层纪工委执纪审查效能有效释放。

“全链条‘以案代训’不仅全面提升准确预判科学研究、沉稳应对复杂案情、精准监督铁面问责、主动作为创新思路四大方面的能力，在这过程中，也持续锻造‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献’的新时代新区纪检监察干部队伍精神”，新区纪工委、监察专员办负责同志表示。（大鹏纪工委 谢彬彬）