去年12月，新区对“鹏程计划”人才政策迭代升级，印发实施了《关于进一步实施“鹏程计划”加强新时代人才工作的若干措施》……
去年12月，新区对“鹏程计划”人才政策迭代升级，印发实施了《关于进一步实施“鹏程计划”加强新时代人才工作的若干措施》。其中，“鹏程计划引才伯乐奖”支持企事业单位和第三方协助引才机构引进高层次人才，对引进国家、省、市重点人才计划人才（团队）的单位，最高奖励50万元。“鹏程计划”科技人才评聘政策支持和鼓励企业内的科技领军人才和青年科技人才申报，申报成功的科技人才可以获得最高180万元的岗位奖励。对于新区重点产业领域的产业人才，也会根据研发成果或投资额进行奖励：对药物、医疗器械研发进行全周期奖励，每个新药累计奖励最高可达650万元，每个医疗器械最高奖励150万元；重大文旅项目按投资额，最高可奖励核心经营人才100万元；种业、海洋、新能源领域的技术攻关成果奖励，最高可奖50万元。
此外，新区推出集教育、医疗、研修、交通出行、文体休闲等人才服务项目为一体的“大鹏英才卡”，为人才带来服务内容“一卡通办”实际便利。企业内符合条件的高层次人才可以申请“大鹏英才卡”。企业内优秀青年人才可以申请“优秀青年人才生活补贴”，对全职引进、落户大鹏新区且毕业不满两年的名校学士、硕士分别给予2万元、3万元生活补贴，支持博士申请深圳市新引进博士生活补贴（10万元）。新区还可以为符合条件的新毕业人才（全日制本科毕业后一年内，在新区全职工作的人才）提供3个月的免租金过渡期住房。