大鹏新区统战社建局、社会组织党委推动新区旅游协会等行业组织景区成员单位创新打造“地铁＋景区”融合共建新模式。
打造“地铁＋景区”融合共建新模式。
深圳新闻网2025年12月29日讯（记者 林宏松 通讯员 杨正确 魏来）大鹏新区统战社建局、社会组织党委围绕“旅游高质量发展突破年”中心任务，聚焦地铁8号线三期正式通车运营等重大民生实事，加强统筹谋划，推动新区旅游协会等行业组织景区成员单位创新打造“地铁＋景区”融合共建新模式，以“创建交流平台、整合多元资源、创新服务机制”协同一体发力，助力旅游组织、景区无缝衔接地铁大客流。
先行先试，打造“地铁＋景区”党建共建平台。12月12日，新区统战社建局、社会组织党委联动深圳地铁集团党委，邀请各旅游行业组织党组织、相关成员单位景区代表，联合开展了“党建引领聚合力、地铁交流促提升”主题党日活动，赴深圳地铁8号线三期溪涌地铁站进行深圳地铁党建文化品牌建设交流活动，实地参与8号线列车试乘及安全培训实践活动；以党建为纽带，成功打通了新区首个AAA景区（玫瑰海岸）等优秀企业与深圳地铁的交流平台，为“地铁＋景区”联动共建筑牢根基。
创新驱动，构建“7＋1”模式筑牢服务保障。搭建协商对接平台，推动溪涌地铁站与新区景区联合构建跨域协同保障共同体。在深圳地铁集团现有“七长联动”机制的基础上，联动毗邻的旅游景区；即地铁车站站长、运营执法队长、地铁公安巡长、属地派出所所长、消防站站长、排水队队长、社区工作站站长等“七长”加上玫瑰海岸景区负责人，打造“7＋1”旅游应急响应机制，加强突发事件预防，提升应急处理效能。这种“党建＋联盟”的组织模式，让原本“各自为战”的主体变为“协同作战”的伙伴，握指成拳，为地铁与旅游景区的资源互通、服务互补提供坚实保障。
协调工作会议。
用心用情，以党建“红”激发企业发展“蓝”。新区统战社建局、社会组织党委坚持“俯下身子听诉求、甩开膀子解难题”的服务原则，凝心聚力帮助旅游组织景区成员单位解决急难愁盼问题。一方面，推动地铁站与旅游景区从简单衔接向深度融合跨越；主动链接溪涌地铁站资源，协助景区企业与车站运营单位达成多项合作共识，谋定提前进站取景宣传、组建联动服务专班、大客流应急预演及专设出入口标识指引等关键动作，为毗邻的景区宣传、客流引导以及游客服务提供了强有力的后勤基础。
另一方面，推动打造观海“零距离”接驳线路；为方便游客出行，打造地铁直达景区专线，牵头推动玫瑰海岸景区与深圳东部公交公司签订专线协议，破解地铁与公交衔接难题，打造地铁站直达旅游景区游客接驳路线，解决游客舒适旅游体验“最后一公里”。