发挥企业信息员队伍妙用 化解多起劳资纠纷
发布时间：2017-05-09来源：大鹏网作者：欧淑清
据介绍，大鹏安监队针对辖区企业出现的劳资纠纷问题，采取了建立企业信息员队伍，多渠道收集劳资隐患信息，提前介入化解预防等举措，巧解多起劳资纠纷问题。
安监队工作人员与奇达康员工座谈
大鹏讯（通讯员 杜娟）近日，在处理辖区奇达康保健器具（深圳）有限公司（以下简称“该公司”）的劳资纠纷问题上，该公司企业信息员及时提供源头信息，大鹏办事处安全生产和劳动监察队（以下简称“安监队”）劳动监察、仲裁人员及时介入，多措并举，成功巧解问题矛盾。近期，该公司60名员工于5月8日签订仲裁调解书，涉及金额210万余元。
据介绍，大鹏安监队针对辖区企业出现的劳资纠纷问题，采取了建立企业信息员队伍，多渠道收集劳资隐患信息，提前介入化解预防等举措，巧解多起劳资纠纷问题。
此次劳资纠纷，记者了解到，该公司产品主要出口港澳台、北美、西欧、 东亚地区，受国际经济大环境影响，正面临生产经营困难的挑战。该公司企业信息员充分发挥第一知情人的作用，主动将情况第一时间反馈至安监队，相关人员深入一线与员工面对面、心贴心的沟通交流，了解企业实际困难和员工的真实诉求，促使双方协商达成一致。
相关工作人员表示，企业信息员队伍于2015年成立，成立两年多来，通过走访调研、听取反馈、积极探索、不断完善工作机制，从多方面着手，已探索出一套解决企业劳资纠纷问题的机制。
编辑：辜铭钊
上一篇布新社区党群服务中心开展海绵纸制作活动下一篇下沙社区开设微实事项目之青少年学习提升班