大鹏新区“精准滴灌”引聚国际化高层次人才

发布时间：2017-10-24来源：深圳新闻网作者：黎阳 古亮宇

大鹏新区“精准滴灌”引聚国际化高层次人才

深圳新闻网10月24日讯（记者 黎阳 古亮宇 ）人才是发展的第一资源。大鹏新区成立以来，不断完善人才发展机制，大力引进高层次人才。2016年12月，大鹏新区出台《大鹏新区“鹏程计划”人才优先发展若干措施》，政策出台以来，引发了强烈的反响，受到了社会各界的广泛关注。

10月24日，大鹏新区直属机关党委副书记、新区组织人事局调研员窦菊琴走进深圳新闻网在线访谈室，做客由大鹏新区管委会与深圳新闻网联合开展的“解读大鹏”系列访谈节目，为网友详细解读《大鹏新区“鹏程计划”人才优先发展若干措施》。

以高精尖技术人才来维持和打造“美丽大鹏”

“我们迫切需要一支意愿强烈、业务精湛、干劲十足的人才队伍，来加速我们‘三岛一区’和‘美丽大鹏’发展战略的推进运行。”据窦菊琴介绍，新区成立以来，定位于“生态岛、生物岛、生命岛和世界级滨海生态旅游度假区”这“三岛一区”的发展目标。为了实现这一目标，大鹏新区发展定位以绿色低碳为导向，以生物医药、生命健康、海洋、旅游和文化创意等高端产业为支撑。正是基于这样三个纬度的背景， 2016年12月，新区出台了《大鹏新区“鹏程计划”人才优先发展若干措施》，以此作为开展新区人才工作的宏观制度保障。

“鹏程计划”的出台，为大鹏新区的发展注入了一股强劲的驱动力。窦菊琴表示，目前，新区已经打造一批满足特色产业人才发展的平台，比如深圳国际生物谷坝光核心启动区，深圳国家基因库，中国农科院生物育种创新研究院、海洋生物产业园孵化中心等。通过这些“梧桐树”，吸引更多“凤凰”来。

“鹏程计划”最大的特色就是政策幅度宽

结合需求 “精准滴灌”引聚高层次人才

“鹏程计划”自出台以来，一直备受各界关注。据窦菊琴介绍，“鹏程计划”共涵盖了两大维度、五个方面的内容。重点是新区拟重点引进和扶持的对象以及健全和完善相关保障机制。窦菊琴认为，此次出台的“鹏程计划”和以往政策是继承与发扬的关系。新区2012年年底就出台了若干人才政策。但是，随着经济社会发展出现的一系列新情况、新问题，原有政策已经不足以适应社会要求。所以，2016年12月，新区又出台了《“鹏程计划”人才优先发展若干措施》包括若干配套措施，形成了“鹏程计划3+7+N”人才政策群。

“‘鹏程计划’最大的特色就是政策幅度宽、辐射范围广、资助力度大、结构优化好。” 窦菊琴表示，“鹏程计划”对人才的资助，并不是漫无目的的搞“大水漫灌”，而是结合新区的发展战略、结合人才需求搞“精准滴灌”。比如，引进优质教育资源——人大附中、引进诺奖获得者马歇尔教授团队、 “DNA之父”詹姆斯•沃森团队等，新区人力资源可以说直接接轨国际顶尖水准。在组建人才队伍上，不求规模扩张，但求素质提高。

展望未来，新区将打造最优化的发展环境

发挥主观能动性让政策“完美着陆”

在谈到保障政策的实施方面，窦菊琴表示，政策要能够很好地达到预期的目的，完美着陆，需要充分发挥政策主体的主观能动性。

据窦菊琴介绍，新区将进一步完善“鹏程计划”的相应配套措施，确保“鹏程计划”的总体理念落到实处。此外，还要跟踪政策运行情况，做好政策的运行反馈，及时对政策进行修改完善，使政策发挥最优实效。窦菊琴希望广大人才和团队在利用政策、享受政策的同时，也要切实提升积极性、主动性和参与性，以主人翁的立场，积极参与相关政策的反馈和完善，为政府的政策献言献计、出谋划策，最大限度提高政策内容与人才需求的契合度和匹配度。

窦菊琴表示，展望未来，新区将紧密结合经济社会发展出现的新形势、新问题，不断更新和完善人才扶持政策，力争建立持续政策发展机制，为新区内的企事业单位和各类人才打造最优化的发展环境。

 

编辑：黎阳