葵涌 争当大鹏新区发展尖兵 打造城市东部中心标杆

发布时间：2018-02-06来源：南方日报作者：

整洁的街道、美丽的公园、清澈的河流，道路两旁新植的树木开始吐绿，护栏中的红花争艳夺目，高楼大厦也在拔地而起……葵涌是大鹏新区的中心区，2017年葵涌党工委、办事处强基础、补短板、优环境、保民生、促发展，推动办事处辖区面貌焕然一新，开创了各项工作新局面。

“2018年，我们将遵循葵涌规矩、夯实葵涌质量、展现葵涌生态。”在2月5日举行的葵涌党工委工作会议上，葵涌党工委书记、办事处主任刘建中表示，2018年是新区实施高质量“美丽大鹏”建设工作的开局之年，办事处将扎实抓好“城市质量提升年”各项工作，向城市东部中心目标砥砺奋进，勇当新时代高质量美丽大鹏建设主力军。

成绩 “面子”更靓、“里子”更厚、后劲更足——

基本完成坝光搬迁 有望启动发展强力“引擎”

“葵涌的空气真的很好，街道干净整洁了，葵涌河不但水清了，两岸还种了树，建了徒步路径。”家住葵涌的市民李小姐高兴地说，而且现在高楼也建起来了，整个城市面貌焕发出生机。

数据可以印证市民的主观感受。2017年葵涌推动市容环境持续好转，其中10个城中村“净化”整治工作验收通过，11个垃圾减量分类达标小区创建工作全部通过初检验收；全面建立办事处、社区两级河长制组织体系，各级河长开展河道巡查100多次；实施葵涌社区公园改造等7个市容环境工程；全年完成615亩生态风景林改造。城市更新工作也取得前所未有的成效，谭屋围城市更新项目完成签约，成为新区首个含私宅并取得重大进展的城市更新项目；三溪社区城市更新项目取得重大进展，首次探索委托专业企业进行申报；综合市场二期项目一分期建设基本完成等。

如果说市容环境的提升、城市更新的推进让葵涌更有“面子”，那么在城市管理治理能力方面的提升就是葵涌城市发展的“里子”：在民生服务方面，星级化打造了9个社区党群服务中心，去年办事处公益基金会获得批复，建成9个妇女维权工作站和9个家庭暴力报案点；民生保障方面，“民生微实事”项目累计投入资金4000多万元，已完成267个项目，提升了社区环境、文体设施等方面的供给水平；精神文明创建方面，“葵涌悦乐聚”专场演出10场，观众超万人，土洋阿婆“客家人系有料”登上央视舞台；城区安全方面，构建“互联网+社会治理”模式，通过“一张网”实行安全隐患动态管理，实现无重大工矿商贸安全生产事故、无重大火灾事故、无重大交通事故“三无”目标。

更让人欣喜的是，2017年一些长期羁绊葵涌发展的历史遗留问题取得了突破性进展，极大增强了发展后劲，其中葵涌在推动坝光搬迁方面，凝聚一切可以团结的力量，攻坚克难，基本完成坝光搬迁工作。“坝光是新区发展的强力‘引擎’，坝光搬迁工作基本完成，意味着坝光的开发建设有望进入加速期，这将极大助推葵涌发展。”业内人士表示。

展望积蓄治理合力，打造宜居城区——

努力将葵涌中心区 建成城市东部中心标杆

当前葵涌面临两大机遇，一个是新区要以城市东部中心标准建设葵涌中心区，另一个坝光国际生物谷成为广深科技创新走廊十大核心创新平台之一。5日举行的葵涌党工委工作会议提出，办事处要紧抓这两大发展机遇，打造宜居宜业宜游城区环境，让本地居民以身为葵涌人而自豪，让高端企业、优秀人才愿意来葵涌就业和生活，让葵涌成为高质量美丽大鹏建设的主力军，让葵涌中心区早日成为城市东部中心标杆。

谋定而后动。2018年葵涌将积蓄治理合力，夯实葵涌质量，为城市东部中心目标建设提供综合服务，其中在城市质量提升方面，将加快推进沙头片区、谭屋围、综合市场二期城市更新项目，推进葵丰、溪涌、葵新虎地排整村统筹项目；全力配合轨道32号线规划建设，协调推进环城西路、丰树山路、大鹏大道、环城东路、外环高速葵涌段等重大交通项目规划建设。

在集体经济发展方面，葵涌将完成坝光、高源两个股份合作公司的整合工作；在基层治理方面，今年葵涌将实施“智慧+服务”安全管理系统项目，打造集安全生产监管、社会管理、便民服务等职能的一体化平台，同时构建社区基层治理“整治队+服务队”模式；在平安建设方面，将研究制定C、D级危房处置配套措施，力争将葵涌打造成新区危旧房改造示范街道。

2018年葵涌还将加快打造宜居城区，展现葵涌生态，为城市东部中心目标建设提供绿色支撑，其中将打造玫瑰海岸提升工程、河道综合治理示范点项目、深水田生态农业观光园项目，着力推进3处林地、空地和5条道路景观提升工程项目，并以坝光新村为试点，启动葵涌办事处生态文明社区建设探索。

同时今年葵涌还将按照城市东部中心标准开展城市精细化管理，增加城市生态色彩供给；深入实施“河长制”，加快推进三溪河、西边洋河治水提质及罗屋田水库、径心水库水源保护区征地拆迁工作；加大生态景观建设及古树名木保护力度；实施“厕所革命”行动等。

此外，在民生保障方面，今年葵涌将高标准、保质保量完成全年民生微实事项目，全面完成文体中心建设并投入运作，正式启动深圳市慈善会·葵涌办事处公益基金，实现土洋—沙渔涌片区红色旅游文化项目的整体提升等。

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创新举措 塑造葵涌新一代建设者

一个城区能否快速发展，拥有一支责任在心、担当在行而且能够干事创业的基层干部队伍至关重要。

为此，葵涌办事处始终坚持从严治党，把党的领导贯彻落实到基层工作的各方面和全过程，立葵涌规矩，营造风清气正的政治生态，创新举措，推动办事处上下干事创业激情逐步形成。

2018年，葵涌将遵循葵涌规矩，在基层党建、队伍建设、廉政建设等领域持续发力，打造一支葵涌建设深圳东部中心所需要的尖兵队伍。

工作效能全面提升干事创业激情逐步形成

在2017年，葵涌办事处依法依规完成20个居民小组党支部、42个居民小组和45个居民小组股份公司换届选举，严把“入口关”，通过换届真正实现选优配强社区两委班子目标，使基层发展有了“主心骨”。

去年葵涌办事处还进一步优化队伍结构，一方面坚持在急难险重的岗位培养和锻炼干部，另一方面招聘全日制本科及以上学历人员85名，其中研究生44名、博士1名。整合人员496名，减员130名，优化补充77名，目前办事处人员平均年龄36岁，大专以上学历占比74%；全面推行“基础工资+绩效工资”的薪酬体系，实施特设岗竞聘制度并增加绩效待遇，真正体现“干好干坏不一样”，实施末位轮岗制度，实现“能者上庸者下”，并全面开展争星创优活动。

如今，葵涌广大干部队伍素质显著提升，工作效能全面提升，办事处上下干事创业激情逐步形成。问卷调查显示，葵涌干部“群众总体认可度”达到95.26%。武装部、计生办、总工会、团工委、司法所、公共事业服务中心、计生服务部等单位均获得市级以上荣誉表扬，坝光搬迁工作得到新区主要领导高度赞誉。

全力打造枢纽型五星级党群服务中心

“今年我们将进一步全面从严治党，遵循‘葵涌规矩’，为城市东部中心目标建设提供尖兵队伍。”葵涌办事处负责人表示。

其中在基层党建方面，葵涌将推动居民小组和“两新”党组织标准化建设，探索社区党委组织力建设工作；以全省实施“红色村”党建示范工程为契机，打造“党建+旅游”品牌；推动各社区党群服务中心全面优质均衡发展，全力打造枢纽型五星级党群服务中心。

在队伍建设方面，今年将全面强化基层队伍建设，其中将抓好干部队伍储备培养工作，加强人力资源储备，推动减员增效提质常态化制度化建设，严格员额管理，健全编外人员薪酬待遇与日常考核挂钩制度，为办事处机关高效运转提供组织人事保障。

 

编辑：古亮宇