发布时间:2018-03-30来源:大鹏网作者:黎阳
日前,南澳办事处在南澳文体中心举办为期两天的“基层治理工作实务培训班”,对新任基层干部进行换届后初任培训,加强基层党组织建设,切实提高新任干部主责意识和履职能力。

培训现场
大鹏讯(通讯员 叶少顺 郑剑文)经过2017年的社区“两委”换届选举、居民小组党支部及居民小组换届选举、社区及居民小组股份合作公司换届选举,一大批年富力壮,朝气蓬勃的新干部进入到南澳基层。基层干部队伍完成了“换血”后,“补钙增能”是头等大事。日前,南澳办事处在南澳文体中心举办为期两天的“基层治理工作实务培训班”,对新任基层干部进行换届后初任培训,加强基层党组织建设,切实提高新任干部主责意识和履职能力。
邀请名师专家打造党建“加油站”
此次培训紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,要求全体学员要以学习习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,主动作为、锐意进取、开拓创新,不断开创南澳基层工作新局面。为提升培训质量,南澳党工委从市委组织部、市委党校等部门邀请了多位基层党建业务经验丰富的讲师,通过问答式、案例式等多种培训方法,力求培训务实管用、取得实效。
本次培训全面覆盖办事处全体党务工作者和基层干部,涵盖社区“两委”成员、党群服务中心主任助理、党建组织员以及社区党委下辖各党支部书记、居民小组长、股份公司(社区、居民小组)董事长,共计620人次。学员普遍反映专题培训班办得及时,参训后明确了基层工作职责与方向,开拓了视野,坚定了信心,十分“解渴”、管用。
聚焦“补钙增能”力推“新人”变“能手”
南澳基层党组织领导核心作用发挥不明显、集体经济发展思路狭窄、基层干部素质层次不齐等因素长期制约南澳全面发展。此次培训以基层治理带头人队伍提升为目标,瞄准基础薄弱点,坚持问题导向,突出知识基础性、具体化、易操作特征,针对不同群体,开展“点单式”特色教学,如针对新任党支部书记,着重党支部工作实务培训,面向股份合作公司董事长群体开展股份公司工作实务培训,有侧重有倾向的推动专业化队伍建设。
为更好服务群众,南澳党工委着力打造一支本领过硬、乐于服务群众的基层干部队伍。此次培训突出新任基层干部在培训中的主体地位,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,以用为本、按需施教,切实基层干部多样化多层次的培训需求。
编辑:黎阳
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