主题教育开展以来，新区群团工作部坚持实招硬招破解难题，攻坚克难创先争优，始终把“实”“优”贯穿于主题教育全过程。
率先建立群团系统组织力评价体系
“基层工作千头万绪、基层社会千差万别，没有评价体系，给基层群团工作带来极大困难。”基层群团工作者常有如是感受。为破解这一难题，今年初，新区群团工作部先行先试，率先启动全国首个群团系统组织力评价项目，突出群众响应度、满意度衡量标准，探索加强和创新基层群团组织建设和工作方式方法。
主题教育以来，新区群团工作部不断加快步伐，已初步构建了群团系统组织力评价体系，明确群团系统组织力知晓率、响应度、满意度、发展力四大指标体系及专题调研、组织覆盖、奖励荣誉等15项指标，推动评价模式由定性到定量转变，为基层群团组织执行力建设提供指引。
规模以上企业工会实现全覆盖
“哪里有职工，工会组织就建到哪里，工作就延伸到哪里。”这是工会工作者始终践行的理念。主题教育期间，新区群团工作部针对前期调研发现的34家企业尚未建会、少数企业对建会存在误解而拒绝见面等实际问题，出实招、硬招，主动多次约谈走访企业，逐一量身定制一套简便的工会组建方式，推动新区在全市率先实现规模以上企业工会工作全覆盖。“建好工会是目标，也是工作的开始。我们还依托‘工会权益盾’系列活动，推动律师驻点、入企业，切实将工作阵地推向基层一线，为企业健康发展和职工合法权益保驾护航。”新区群团工作部相关负责人表示。
就业指导妇女微家正式揭牌
日前，新区首个就业指导妇女微家——晴耕雨读女性创业微家正式揭牌，该微家将聚焦女性全面发展，重点以辖区女性创业需求为导向，在培育创新思维、共享创业平台、共融创业资源等方面发挥妇女微家的独特作用。截至目前，新区2018年妇儿规划的132项可比量化指标中有107项指标提前达到2020年终期目标，提前达标率81．1％，得到市有关部门的高度肯定。