大鹏：健全机制 用机制保障“为官有为”

发布时间：2017-02-16来源：大鹏网作者：欧淑清 黎阳

大鹏新区召开2017年纪工委工作会议

深圳新闻网大鹏讯（记者 欧淑清 黎阳 通讯员 邓平萍 报道）2月16日，大鹏新区召开2017年纪工委工作会议。会议传达学习十八届中央纪委七次全会、十一届省纪委六次全会和市纪委六届三次全会精神，总结2016年新区党风廉政建设和反腐败工作，动员部署2017年工作任务，推动全面从严治党向纵深发展。大鹏新区领导王京东、李勇等出席会议。

新区党工委书记王京东在会上强调，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照新区绘制的“一标五区”战略蓝图，牢记使命、接力奋斗，撸起袖子加油干，以优异成绩迎接党的十九大的召开。

新区党工委副书记、管委会主任李勇传达了中央、省、市纪委全会精神，新区党工委委员、纪工委书记曾敬东作了工作报告。葵涌、南澳党工委，新区发展和财政局、经济服务局、公共事业局、生态保护和城市建设局、建设管理服务中心，市规划国土委大鹏管理局等八个部门主要负责人现场述责述德述廉。

2016年，在新区党工委的坚强领导和市纪委的精心指导下，大鹏新区各级纪检监察机关认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕市、新区中心工作，聚焦主业、突出重点、勇于创新，推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为新区各项事业健康发展提供了坚强的纪律保障。

记者了解到，2016年，大鹏新区持续保持惩治腐败高压态势，共党政纪立案20件20人，行政问责案件4件4人，共处理党员干部24人。共受理信访举报56件次，同比下降46.7%，减存量、遏增量成效明显。在高压反腐的同时，注重抓早抓小、防微杜渐，坚决用好“四种形态”中的第一种形态，全年共组织廉政谈话252人次，其中针对性提醒谈话136人次。有针对性的谈话提醒，达到了红脸出汗、咬耳扯袖，改进工作、规范管理的良好效果，也得到了被谈话人和各级各单位的认可和支持。

值得一提的是，新区在以案治本的同时，注重源头治腐，重点关注廉政风险防控制度创新，坚持标本兼治。2016年，新区率先对接反贿赂管理体系国际标准，全面推行“留痕计划”，探索建立创新型的廉政风险防控机制，共制发业务工作手册、操作指南412部，为履职提供了明确的指引和规范；推动建立新开发“留痕”信息化系统41个，初步实现关键业务信息化建设，做到“大数据”留痕; 还督促出台了应急工程管理办法等一批加快工程建设的制度文件，有效实现业务责任与“两个责任”深度融合，在制度建设上预防廉政风险和履职风险的发生。

王京东：坚定不移推动从严治党新要求落地生根

王京东充分肯定过去一年新区党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩，要求新区纪检监察机关要把准形势、深化认识，确保同中央省市决策同频共振；要标本兼治、正风肃纪，切实为新区各项事业发展提供坚强纪律保障；要保持定力、勇于担当，坚定不移推动从严治党新要求落地生根。

王京东强调，要推动全面从严治党向纵深发展，必须严格落实主体责任，筑牢理想信念根基，严肃党内政治生活，提升党内监督效能，建立健全对“一把手”的监督制度，也要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，切实用机制保障“为官有为”。

接下来，新区纪检监察机关将围绕市、新区中心工作部署，以城市建设、城市更新、征地拆迁、教育医疗、行政审批等关键领域为监督执纪重点，继续推动“留痕计划”、“重大决策事项风险防控”等廉政风险防控机制创新工作，着力打造医疗系统统一采购、海域综合整治、葵涌华强路样板街打造等一批“留痕计划”标杆示范项目，重点推动政府投资全过程跟踪系统、安全管理综合信息系统等一批“留痕”信息系统升级改造，以信息化防控风险、提质提效。深入学习和认真执行监督执纪工作规则，强化队伍的内外监督，将权力牢牢关进制度的笼子里。

会议现场，党员干部认真听取学习

 

编辑：欧淑清